كيف تتعامل مع مرؤوسيك؟ دلت الدراسات التنظيمية أن نوعية الإشراف تأتي ضمن أهم عوامل رضا الموظف في بيئة العمل لما لها من آثار نفسية وتنظيمية على المرؤوس, فالقائد له دور رئيسي في حياة المرؤوس الوظيفية لا يمكن تجاهله, فهو الذي يقيم أداء المرؤوس ويعطيه التعليمات...