القيادات الوسطى بالمعاهد القومية بالإسكندرية

4 février 2017

أهمية الاتصال

أهمية الاتصال تحظى وسائل الاتصالات بأهمية بالغة في حياة الأفراد والمنظمات: وسيلة لنقل الأفكار والمعلومات أداة ذات فعالية وكفاءة عالية في مواكبة التطوير متطلب أساسي لصقل الشخصية ونموها أداة للربط بين الوحدات الإدارية في المنظمات والمنشآت وسيلة لتواصل المنظمة...

Posté par keyadat-alex à 23:21 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 février 2017

عناصر الاتصال

عناصر الاتصال المرسل : هو العنصر الأول بالاتصال، ويعتبر بأنه من يبدأ بهذه العملية، ويمتلك هدفاً من عملية الاتصال هذه تكمن في إيصال معلومة ما، وعرضها إلى الطرف الآخر وهو المستقبل المستقبل : وهو الطرف الآخر من عملية الاتصال، ويسمى المستلم أيضاً، وهو من...

Posté par keyadat-alex à 23:02 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 février 2017

الإتصال

الاتصال لغةً هو التخاطب أو التواصل، أما اصطلاحاً فهو عملية تبادل الآراء والمعلومات بواسطة وسائل خاصة قد تكون بالكلام أو بالكتابة أو عبر وسائل التكنولوجيا، ويعتبر الاتصال الشخصي من أكثر أنواع الاتصالات أهمية، إذ تعتبر وسيلة للتعبير عن الآراء والأفكار والرغبات،...

Posté par keyadat-alex à 22:55 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 février 2017

طريقة عمل هيكل تنظيمى

أَوَّلاً: تَحدِيد الأَهداف الأَساسِيَّة للمؤسسة: الخُطوة الأُولى وَهِيَ تَحدِيد أهداف المؤسسة الرَّئِيسَة والفِرعِيَّة لِجَمِيع الأَقسام اللاَّزِمَة فِي هذِهِ المؤسسة، وَذَلك يَتِم حَسَب قَواعد مَدرُوسة فِي الهَيكَل التَّنظيمي، والَّتي تَتَطَلَّبُها الاحتِياجات...

Posté par keyadat-alex à 21:29 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 février 2017

الهيكل التنظيمى

الهيكل التنظيميّ يقوم الهيكل التنظيميّ بتحديد كيفيّة توجيه الأنشطة كتورزيع المهام، والتنسيق، والإشراف من أجل تحقيق الأهداف التنظيمية ويمكن هيكلة المنظمة في العديد من الطرق المختلفة، وذلك بالاعتماد على أهدافها، وتقوم بنية المنظمة بتحديد الطرق التي تعمل...

Posté par keyadat-alex à 20:44 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 février 2017

نماذج التنظيم الإدارى

نماذج التنظيم الإدراي التنظيم الإدراي الكلاسيكي هو أحد الأساليب التنظيمية الإدارية القديمة، ويقوم بقسيم العمل والتخصّص، ويقوم بالاستعانة بالمستشارين في الأمور الإدارية ويقسم إلى الهيكل التنظيمي الإداري التنفيذي الهيكل التنظيمي الإدراي الوظيفي الهيكل التنظيم...

Posté par keyadat-alex à 20:38 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 février 2017

فوائد التنظيم الإدارى

فوائد وأهمية التنظيم الإداري التنظيم الإدراي له دور في إحداث الاستجابة للمتغيرات التي تحدث في حيط الوظيفة، والفرد، الذي يعمل بها التوزيع العلمي الصحيح للوظائف المتاحة لكل موظف، دون أن يكون هناك تأثير شخصي على أحدهم كما أنَّ التنظيم الإداري الصحيح يمنع...

Posté par keyadat-alex à 20:27 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 février 2017

عناصر التنظيم الادارى

عناصر التنظيم الإداري أفراد عاملون في إطار المؤسسة، ضمن مستويات إدارية مختلفة، وتشمل المستويات الإدارة العليا والإدارة الوسطى والإدارة الدنيا عنصر تحديد الوظائف لكل موظف على حدة، ونوع العلاقة التي تربطهم مع بعضهم البعض عنصر الأعمال التي تقوم فيها المنظمة...

Posté par keyadat-alex à 20:17 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 février 2017

التنظيم الإدارى و العملية الإدارية

التنظيم الإداري التنظيم الإداري هو عملية توجيه مستمرّة للعناصر البشرية، للوصول إلى أهداف مرسومة بأقلّ وقت وجهد وتكلفة ممكنة وتستخدم هذه الأنماط في المؤسسات، والشركات، والبنوك، وغالباً ما يتخذّ شكل التنظيم الإدراي الشكل الهرمي وعليه تصنّف الفئات الموجودة...

Posté par keyadat-alex à 20:05 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 février 2017

نماذج التنظيم

نماذج التنظيم النماذج التنظيمية التقليدية وهي نموذج التنظيم التنفيذي أو السُلطوي نموذج التنظيم الوظيفي نموذج التنظيم الاستشاري نماذج التنظيم الحديثة وهي نموذج التنظيم العضوي نموذج تنظيم الفريق نموذج التنظيم الشبكي.

Posté par keyadat-alex à 19:51 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote